フレッシュセミナー参加者のアンケート

1 いよいよ社会人としての
本格的なスタートとなりますが、
今どんな決意をしていますか?

はやく仕事を覚えて、役に立つように、そして頼られるようになる。
いち早く業務を習得し、一人でもいろいろな仕事を任され信頼される存在になりたいです。
早く仕事を覚えて仕事の楽しさを味わえるように頑張りたいです。周囲も優しくとても居心地の良い今の職場と、試用社員という身分に少し甘えが生じていたかもしれません。もっと自分から! せっかく用意された現場研修で「あ〜、もっと見ておけば良かった」と、後悔しないように頑張りたいと思います。
本職に必要な条件が先の3条件ということには同意できます。ただ、そのような中にもそれぞれ個人の生活というものが必ずあるわけで本職だからといって日常をないがしろにしてしまうようでは本末転倒なような気もします。仕事に時間を取られすぎて病気になったり、友人や恋人を失ってはどうしようもないですよね。私個人としては自分を見失わずにそのような3条件を満たせるようになりたいと思いました。
お金を稼ぐ、そして貯める。
今はとにかく仕事をひとりで任されるように、自分の力を蓄えることを目標としています。後輩が入ってきたときにどんな質問でも正確に、一から答えられる先輩を目指します。長期的な目標ですが、とにかく上を目指していきたいと思ってます。
社会人としての責任、そして神鋼パンテツクの社員であることによる責任をさらに感じております。とにかく今は早く仕事を覚え、会社の戦力となれるよう努力したいと考えております。
今は、自己の向上を目標とし、どのような場合にも的確な判断が出来るように頑張りたいです。
自分から進んで物事にとりくみたいと思っています。

2 10年後の自分は
どうありたいですか?

いろんな人に頼られるようになりたい。楽しく生活をしていたい(私生活、仕事両方)。
部署の中で責任のある立場に立ち、全員から頼られる立場に立っている。
適職に就き、人間的にも技術者としても大きく成長していたいと思います。
私はやはり技術屋ですので今の開発をはじめとして多くの研究成果を出していきたいです。
自分が自信をもって言える何かを多く持っている、そんな紳士。
どうなるかは全くわかりませんが、仕事に関しては現状に満足することなく、様々な視野を持って、どう生きるのが一番いいのかを考えていきたいです。私的なこととしては、自分の目指す生活をできる収入を得られるようになっていたいです。
当然、10年後には信頼して仕事を任されるようにありたいですし、また自分だけのためではなく、社会にも貢献できるような人間でありたいと考えています。
仕事が一人前に出来るようになっていたらいいと思います。
人から頼りにされる人でありたいです。

3 あなたが持っているパンテツク
ユニオンの印象を書いて下さい

すごく積極的にいろんな活動をして、皆の会社生活を良くしようとしている。
労働者に対してよりよい労働環境を作るために頑張っている組合。
執行部の方の人柄による印象が強いです。そのため、明るく温かい印象ですが、実際は運営する側の人数不足等非常に大変なのではないか、という感じを受けました。実際タフな役員がいてこそ、もっている、という印象です。
はじめは、せっかくの休みをつぶすイベントを企画するところだ、なんて思っていましたが今回の企画を通じて多くの人と出会う機会に恵まれまた貴重な話を聞くことも出来ましたので非常に良かったと思います。これからもこのような企画があったら参加したいと思いました。
印象といたしましては、普段見えない会社の負の部分を認識させてくれる組織という印象です。
活力みなぎる団体
「非常に活発」というイメージがあります。しかし、それに反してついてこない(これない?)人がいるということと、正直、何でも問題視しすぎかな、という感もあります。
以前は会社と戦って、社員の給料やその他の労働条件を改善しているという印象でしたが、今は社員がやる気をもって働くための縁の下の力持ちという印象があります。縁の下の力持ちというと他人事のように聞こえるかもしれませんが、決してそういうわけではありません。社員全員で会社の発展そしてよりよい労働環境の構築に向けて盛り上げていくものだと思いました。
自分の意見をはっきり言えたり、相手の意見を理解したり出来ると思いました。
私達の会社を良くするためにがんばっている人達の集まり。

4 パンテツクユニオンに
期待することや、ご意見ご要望に
ついて書いて下さい

積極的に参加したいが、そのためには休日丸一日費やすのではなく、土曜の午前中等、半日で終わらせてほしい。
これからも労働者の味方であり常に会社の為、労働者の為に頑張って欲しいです。
自分たちの気持ちの持ち方で大きく変わると思いますが、統合後、神戸製鋼から来た社員の方々とも仲良くやっていけるような企画を期待してます。
またこのような企画をしていただきたいです。外部の方々の話を聞くことがこれほど刺激になるとは正直思っていませんでした。
桃田さんに限らずさまざまな価値観を持った多くの方の話を聞いて自分の考え方も少しずつ良い方向へ向けていきたいと思います。
国内、海外活動、是非参加してみたいです。
ユニオンにどのようなことを期待すべきかがよくわかりませんが、ひとまず、いい待遇を得られるために努力すべきことを明示することでしょうか。
あと、今回のセミナーで感じたのは桃田さんの講義のとき、傍聴するには必要な人数なのでしょうが、実際に率直な意見を交わすには人数が多少多い気がしました。
今はまだ会社のことをすべて理解しているわけではないので、いろいろと教えていただきたいと思います。